Estimados clientes y amigos,
En días previos, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) publicó que se había llegado a un acuerdo entre el Gobierno Federal y representantes de empresarios y trabajadores que contempla el incremento en un 20% en el salario mínimo, el cual entrará en vigor a partir del próximo 1° de Enero del 2024, con lo cual el salario mínimo general será de $248.93 pesos mientras que para la Zona Libre de la Frontera Norte pasa de $312.41 a $374.89 pesos.
De acuerdo con la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) este aumento se integra a partir del salario mínimo vigente en 2023 más la suma de un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de $41.26 pesos para la Zona Libre de la Frontera Norte y de $27.40 pesos para el resto del país y un incremento por fijación de 6%.
A falta de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, se prevé la entrada en vigor de estos aumentos para el 01 de enero de 2024.
Adicional a este incremento en el costo de la nómina, es importante considerar los efectos de la reforma a la Ley del Seguro Social del año 2020 y que entra en vigor el mismo 01 de diciembre de 2024, que aumenta el porcentaje de la cuota patronal en los ramos de Cesantía en edad avanzada y vejez.
En GPC contamos con un equipo de expertos que están listos para apoyarlos con cualquier duda acerca de estas publicaciones.
L.C.P.C. y M.A.C. Daniel Eduardo Castillo Jiménez
Socio Contraloría Externa, Nóminas y Seguridad Social
Tel: 55-4333 01.51. Ext. 118
L.C. Hiromi Julieta Romero Velázquez
Asociada de Contraloría Externa
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